《新人类》是一个什么样的公司呢？
伟大领袖毛主席曾说：世界什么问题最大？吃饭问题最大！什么力量最强？民众联合的力量最强！因此，新人类公司就是围绕人的衣食住行和低端消费来展开业务的，同时也是以经济为纽带团结起来的过程。这就是理想与现实相结合的两条腿走路方式，两者相辅相成缺一不可。所谓低端消费，就是满足人的衣食住行，然后促进人的思想、文化、文明的提升，实现人的美好精神家园和物质基础的构建与落实，最后达到圆满的理想社会。新人类所提倡的理想社会，就是一个没有过多贪欲贪婪的群体，他们以社会公平、公正、民主、创新为己任，既要实现民主与集中制的传统制度的合理传承，又要与时俱进提升社会的科技与繁荣，最后实现人与自然和谐共生的大同主义。这里的成员只有能力的大小之分，没有经济收入的悬殊的拉大；这里的成员都以信仰理想为人生志向，重塑身心道德以淬炼自己，然后以星星之火之势，形成人人向上可以燎原的道德楷模，以这样的塑造人和改造人来逐步的波浪式推进。不冒进、不气馁、不极端；树新风、树新人、旗帜扬！这就是新人类伟大的梦想。新人类的思想极其简单，就是养活人不受资本剥削。消费简单，以追求身心解放为人性的亮点，然后引领社会进入道德自律的理想社会为己任，实现肉体、道德、文化、文明的整体提升。新人类的业务展开：1、暂时以物优价廉的商品为立项，打造新人类自己物流基地，以基地为辐射，成员的自愿加入，逐步的波浪式推进推展开来。只要是与民众的衣食住行有关的，都可以做，不受行业思维的羁绊，打破思想的局限性，让新人类公司无拘无束的融入社会，从而在客观的世界冲出一条光明大道。2、新人类公司，顾名思义就是一个集体公司，她以合理合法的开展公司业务。公司的管理层只是服务性质的团队，这里只有职业经理人的角色，没有什么老板、剥削者、食利者，所有人加入成员都是自愿、互利、共赢、共享、团结、友爱为奋斗目标，以此来让自己得到实质的利益和和谐团体来一起抱团。成员们也只有在共同价值观的推动下，最后才能实现新人类整体的心灵、肉体、思想、灵魂的觉悟与解放。3、新人类公司加入门槛，就是以会员的方式加入，每人为一千元。也可以理解为一千元为原始股，但是这个股只是您的入门身份，并不是股东权力的象征，当然，等到将来新人类公司发展好了，公司会为每一个会员股东建立安家乐业的和谐家园，这是新人类公司的终极追求。您暂时身份可以谏言献策，以身边的会员代表为管理架构，推荐会员代表作为您的代理人身份，逐级的代理接受您的谏言与谋划，最终实现您的良策与美好愿望的实施与展开。新人类公司起步阶段：所有加入的会员，暂时没有具体的管理和业务参与权，只有推荐代理人为参与的方式，具体的代理人还要按照能力和经历为优先考虑范围。当然，会员有能力，可以通过职业经理人公司的聘请得以录用，最后也是以个人能力为考核，目标是让新人类公司能在市场经济当中很好的生存下去。4、新人类公司只是市场经济当中的产物，他们不是老板，而是一批职业经理人，他们有业务开拓能力，按照各自的能力来按部就班的来开展公司业务。这里没有理论家，只有实干家，这里没有混吃混喝的懒汉，只有接受民主与监督的职业经理人的角色。职业经理人一旦被下级会员代表进行投诉和喝斥，都需要虚心接受批评与自我批评，有则改之无则加勉，切不可独裁专横和拉帮结派，一经发现从严处理。只有尊重下级的监督和民主的谏言，我们新人类公司的事业才能繁荣昌盛下去。5、职业经理人的产生。当公司注册成功开始，第一批的入会者可以为优先考虑的范围，当然，这个要按照个人的能力来具体落实。公司刚开始时，各职业经理人都需要发挥自己的业务能力，有多少能力就发多少光。个人薪酬的领取按照具体的业务能力来回报，没有固定形式，一切以市场存活为能力评估，能活下去还能赚到钱，就给自己开出合理的工资待遇。因为，我们新人类公司业务人员只是职业经理人角色，新人类公司的会员股东交上来的会员费，只是用作开展业务、办公、场地的租赁费用，是无法当作其它费用的，每一个职业经理人对自己所处的角色一定要有一个清晰的认识，切不可以为这里是大锅饭，是大杂烩，不是的。6、入会会员，可以享受新人类公司开展的具体项目的打折服务，且无上限和门槛。未尽事宜，希望所有有意愿加入的会员同志，能够建言献策，充分的调动自己的积极性与能力，因为我们还在组建当中，需要每一个有信仰、有理想的人的加入和团结起来的过程。只有团结，我们才有出路，否则，都是被资本奴役下的怨妇和可怜虫而已。同志们！理想的号角已经吹响，是前进还是望而却步，都是检验是金子还是泥巴的时候，一万年太久，我们要争朝夕！发起人：十八年党龄的共产党员（严立诚）联系电话：15322390349（微信同号）2024.5.13日凌晨3：58分。
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